Grunnleggende krav til kontorklær, hva er en kleskode

Kontoransatte må følge en kleskode – følge visse regler angående klær og utseende til spesialister. Med dette i betraktning må kontorklær oppfylle visse kriterier, som inkluderer utseende og farge. I noen selskaper oppfattes en feil valgt garderobe for ansatte som et brudd på arbeidsforskrifter og disiplin. Derfor må kontoransatte vite hvilke klær de skal velge og hvilke ting som er forbudt å bruke på jobb.

Hva er en kleskode for kontoret?

Hvert menneskes liv er forbundet med forskjellige regler, krav og restriksjoner. De gjelder til og med forretningssfæren. Det er derfor lederne av forskjellige selskaper bevisst innfører en kleskode på kontoret. Den presenteres av et sett med regler knyttet til ansattes klær og utseende.

Kleskoden understreker bedriftens bedriftsstil og opprettholder også en forretningsmessig atmosfære på kontoret.

Kontorklær bør velges riktig, ikke bare av kvinner, men også av menn. Men spesielt mye oppmerksomhet rettes mot det rettferdige kjønns utseende. De bør ikke bare velge den optimale garderoben, men også en passende frisyre, sminke og manikyr. I dette tilfellet er dannelsen av en forretningsstil garantert.

Bedriftsklærstil på kontoret må oppfylle visse krav:

• strenghet i klær - bukse- eller skjørtdresser er passende. Fargeskjemaet bør være rolig, uten lyse aksenter;
• Klassiske sko – åpne sandaler og lignende modeller er ikke tillatt. Diverse tilbehør og lyse innlegg er minimert. Pumps i dempet farge passer for kvinner, og menn bør kjøpe sko;
• tilbakeholdenhet i tilbehør - smykker bør være diskrete og laget av edle metaller. Kostymesmykker, forgylling og et stort antall armbånd, perler og andre elementer ser dårlig ut;
• diskret sminke – denne regelen gjelder for kvinner, og sminken bør matche jentenes kontorklesstil. Derfor er ekstreme bruk av lyse nyanser ikke tillatt. Det anbefales å velge myke og beige farger på leppestift og øyenskygge;
• pent og velstelt hår, selv om noen organisasjoner forbyr løst hår.

Ofte er kontorantrekk for jenter og menn foreskrevet direkte i arbeidsavtalen som signeres under ansettelsen av en spesialist i et bestemt selskap. I dette tilfellet kan avvik fra kleskoden betraktes som et brudd på arbeidsdisiplinen. I visse organisasjoner får ansatte flere dresser som de må bruke på jobb.

Hovedmodeller

Det finnes noen antrekk som anses som de mest passende for kontoret. De er strenge, men også komfortable. Hvis alle på jobben holder seg til én stil, vil dette ha en positiv effekt på produktiviteten. Det vil skapes en effektiv forretningsatmosfære i bedriften.

For menn

Klesstilen for menn som passer for kontoret regnes som standard. De viktigste modellene som kan brukes for kontoret inkluderer:

• skjorter med knapper, lange eller korte ermer;
• klassiske bukser;
• dressjakker;
• T-skjorter med logoen til bedriften der mannen jobber;
• noen selskaper tillater bruk av lyse jeans;
• Når det gjelder fottøy, er det bedre å velge sko eller skinnloafers, men joggesko er forbudt;
• I en profesjonell stil må menn absolutt bruke sokker.

De etablerte klesreglene for kontoret indikerer at menn ikke kan bruke luer eller annet hodeplagg på jobb, bruke joggebukser, shorts og andre klesplagg med sportssymboler.Ofte er merkeklær spesielt utvalgt for de ansatte. Klær kan leveres av bedriftsledelsen gratis eller mot et gebyr.

Menn bør bruke minimalt med smykker. Kjeder eller kroppssmykker er tillatt. Når man velger kontorklær for menn, tas også fargevalget i betraktning, da fargene bør være diskrete.

For kvinner

Garderoben til en forretningskvinne bør inneholde flere typer klær. Den mest relevante er den uformelle stilen, som brukes daglig. Hvis det finner sted viktige hendelser i selskapet, som involverer besøk av entreprenører eller toppledelsen, velges klassiske kveldskjoler, som skal være elegante og sofistikerte.

En leder bør alltid se stilig og streng ut. Garderobestips fra eksperter og designere:

• Det er viktig ikke bare å skape en forretningsstil, men også å ta hensyn til behovet for at en kvinne skal forbli feminin, så klassiske klær velges, som fremheves med gull- eller sølvsmykker;
• klær laget av fløyel, kashmir eller silke er godt egnet for kontoret;
• garderoben din bør definitivt inkludere blyantskjørt, bluser, jakker og rette bukser i forskjellige farger, men de bør ikke være for lyse og prangende;
• For kontoret er svart best, selv om lyse nøytrale nyanser eller grått er akseptabelt;
• Det anbefales ikke å velge sko med hæl høyere enn 4 cm;
• Bluser med knapper, cardigans eller skjorter er gode valg;
• rene sokker eller innleggssåler, samt en uskadet hæl anses som en nødvendig betingelse;
• Klær med diverse logoer, bilder eller inskripsjoner er ikke tillatt, men modeller som har varemerket til bedriften der spesialisten jobber er et unntak.

Noen selskaper tillater deg å bruke denim, men det må være lyst.

Det du absolutt ikke må bruke

Det finnes noen modeller som kontoransatte ikke har lov til å bruke. Dette inkluderer ikke bare dameklær, men også herreklær på kontoret. De viktigste slike forbudene for menn inkluderer:

• standard jeans, selv om noen selskaper tillater lyse modeller;
• lavmidjebukser, da spesialistens undertøy eller bare rygg ikke skal være synlig;
• hvite sokker vil skille seg ut mot mørke bukser, så de må matches med tonen i buksene;
• korte bukser, shorts eller knebukser, ettersom en manns ankler må dekkes;
• sandaler eller andre sko som eksponerer beina, selv om du bruker sokker;
• Tallrike smykker, men mansjettknapper, klokker, slipsnåler og gifteringer er tillatt.

Når du velger kontorantrekk for kvinner, må du gi opp følgende elementer i garderoben din:

• overdrevent korte skjørt; en lengde på ikke mer enn 9 cm fra kneet anses som relevant;
• kjoler eller skjørt som er for lange;
• Gjennomsiktige klær er ikke tillatt i kontorstil, da ledelse og kolleger ikke skal se blonder eller stropper på undertøy;
• dyp utringning;
• T-skjorter eller tanktopper;
• en stor mengde kostymesmykker, som ikke inkluderer klokker;
• høye hæler eller store platåsko.

Du kan se eksempler på interessante klesformer på bildet. Det er visse restriksjoner som gjelder for både kvinner og menn:

• jeans utstyrt med forskjellige innlegg, dekorert med perler eller andre detaljer;
• T-skjorter eller skjorter med blomstermønster;
• revne jeans;
• treningsdrakter eller noen elementer av sportsklær, representert av treningsdrakter, strømpebukser eller andre lignende garderobeplagg;
• flip-flops eller sandaler som eksponerer tærne;
• strukket eller nuppete klær;
• altfor tykke gensere.

Stilige kontorklær bør være virkelig praktiske, komfortable og attraktive. De bør ikke distrahere fra arbeidet med fargerike farger eller komplekse mønstre. Hvis en kontoransatt i utgangspunktet vet hvordan man velger klær riktig, vil han aldri ha uenigheter med ledelsen eller kollegene.

Dermed anses det ikke å være en veldig enkel prosess å velge kontorklær, siden alle kravene i kleskoden må tas i betraktning. Å ha en passende garderobe er et vanlig krav for mange bedrifter. Enhver kontoransatt bør vite hvilke antrekk som er optimale og hvilke klær som er forbudt å bruke på jobb. Valget bør baseres på ulike kriterier, som inkluderer klærnes utseende, farge og brukervennlighet. Hvis bedriften tar hensyn til kravene i kleskoden, skapes et ekte arbeidsmiljø som bidrar til effektiv implementering av de ansattes arbeidsoppgaver.

Video

Foto